Η Σχολή Ανθρωπιστικών Επιστημών του Aegean College προσφέρει ένα μοναδικό Μεταπτυχιακό Πρόγραμμα στην Οργανωσιακή Ψυχολογία (MSc Οργανωσιακή Ψυχολογία) διάρκειας δύο ετών σε συνεργασία με το βρετανικό πανεπιστήμιο University of Essex.
Το πρόγραμμα συνδυάζει την επιστήμη της Ψυχολογίας με την σύγχρονη οργανωσιακή και διοικητική πρακτική , εστιάζοντας στην συμπεριφορά των ανθρώπων στον χώρο εργασίας, την ηγεσία, την ανάπτυξη ταλέντου, την οργανωσιακή αλλγή και την ευημερία των εργαζομένων.
Το MSc Organisational Psychology ολοκληρώνεται σε 2 χρόνια μερικής φοίτησης (part-time).
Το πρόγραμμα συνδυάζει την επιστήμη της Ψυχολογίας με τη σύγχρονη οργανωσιακή και διοικητική πρακτική, εστιάζοντας στη συμπεριφορά των ανθρώπων στον χώρο εργασίας, την ηγεσία, την ανάπτυξη ταλέντου, την οργανωσιακή αλλαγή και την ευημερία των εργαζομένων.
Σε ένα εργασιακό περιβάλλον που μετασχηματίζεται από την Τεχνητή Νοημοσύνη, την ψηφιοποίηση, τα People Analytics, τα υβριδικά μοντέλα εργασίας και τις νέες απαιτήσεις του ανθρώπινου δυναμικού, το MSc Organisational Psychology προετοιμάζει επαγγελματίες που μπορούν να αξιοποιούν την ψυχολογική θεωρία, την έρευνα και τα δεδομένα για την κατανόηση και αντιμετώπιση σύγχρονων οργανωσιακών προκλήσεων.
Το πρόγραμμα απευθύνεται τόσο σε αποφοίτους Ψυχολογίας, Διοίκησης Επιχειρήσεων, Management, Human Resources, Κοινωνικών Επιστημών και συναφών αντικειμένων, όσο και σε επαγγελματίες που δραστηριοποιούνται στους τομείς HR, Recruitment, Learning & Development, Organisational Development και Consulting και επιθυμούν να εξελίξουν ή να εξειδικεύσουν τις γνώσεις τους.
Αυτή η προσέγγιση του Προγράμματος συνδέει την Οργανωσιακή Ψυχολογία με την αποτελεσματικότητα στις επιχειρησιακές πρακτικές, την ευημερία του προσωπικού και τις διοικητικές αποφάσεις που βασίζονται σε εμπειρικά δεδομένα. Ακόμη, κάνει ειδική αναφορά στις αλλαγές που επιφέρουν η ψηφιοποίηση και η Τεχνητή Νοημοσύνη.
- Σύγχρονο και διεπιστημονικό πρόγραμμα που συνδυάζει Ψυχολογία, Διοίκηση, Human Resources και οργανωσιακή συμπεριφορά.
- Έμφαση σε σύγχρονες εξελίξεις όπως People Analytics, Artificial Intelligence, HR Technologies και Future of Work.
- Δυνατότητα επιλογής ανάμεσα σε 3 εξειδικευμένες κατευθύνσεις, ανάλογα με τα επαγγελματικά ενδιαφέροντα του φοιτητή.
- Ανάπτυξη γνώσεων και δεξιοτήτων σε Leadership, Coaching, Talent Management, Organisational Development, Employee Wellbeing, Diversity & Inclusion.
- Εκπαίδευση σε Research Methods και Data Analytics, με στόχο τη λήψη τεκμηριωμένων αποφάσεων για το ανθρώπινο δυναμικό και τους οργανισμούς.
- Εστίαση σε σύγχρονες προκλήσεις του εργασιακού περιβάλλοντος, όπως η οργανωσιακή αλλαγή, η αυτοματοποίηση, η ψυχοκοινωνική υγεία και η βιώσιμη εργασία.
- Δυνατότητα ολοκλήρωσης του προγράμματος μέσω Dissertation ή Applied Consultancy Project, συνδέοντας την ακαδημαϊκή γνώση με πραγματικές οργανωσιακές προκλήσεις.
- Πρόγραμμα σχεδιασμένο με γνώμονα τις σύγχρονες ανάγκες της αγοράς εργασίας και την ανάπτυξη επαγγελματικών δεξιοτήτων με εφαρμογή σε HR, Consulting, Organisational Development και People Analytics.
Το MSc Organisational Psychology ολοκληρώνεται σε 2 χρόνια μερικής φοίτησης (part-time).
Η δομή του προγράμματος συνδυάζει έναν ισχυρό κορμό μαθημάτων Οργανωσιακής Ψυχολογίας με τη δυνατότητα εξειδίκευσης σε μία από τρεις σύγχρονες κατευθύνσεις.
Οι φοιτητές αποκτούν αρχικά προηγμένες γνώσεις σε βασικές περιοχές της Οργανωσιακής Ψυχολογίας, της έρευνας και ανάλυσης δεδομένων, της αξιολόγησης και επιλογής προσωπικού, της ηγεσίας, της οργανωσιακής ανάπτυξης, της δεοντολογίας και της ευημερίας στον χώρο εργασίας.
Στη συνέχεια, μέσα από την επιλογή εξειδικευμένης κατεύθυνσης, έχουν τη δυνατότητα να εστιάσουν σε People Analytics και Digital Work, Leadership και Coaching ή Occupational Health, Diversity και Well-being.
Η φοίτηση ολοκληρώνεται με Dissertation ή Applied Consultancy Project, δίνοντας τη δυνατότητα στον φοιτητή να εμβαθύνει ερευνητικά ή να εφαρμόσει τις γνώσεις του στην αντιμετώπιση ενός οργανωσιακού προβλήματος.
Μαθήματα Κορμού
- Foundations of Work and Organisational Psychology
- Research Methods and Data Analytics for Organisations
- Assessment, Selection and Talent Analytics
- Leadership, Motivation and Organisational Development
- Organisational Ethics
- Employee Wellbeing, Inclusion and Sustainable Work
-
Κατεύθυνση: People Analytics and Digital Work
- People Analytics and HR Technologies
- AI, Automation and the Future of Work
Κατεύθυνση: Leadership, Coaching and Human Development
- Executive Coaching and Mentoring in Organisations
- Organisational Culture and Change
Κατεύθυνση: Occupational Health, Diversity and Well-being
- Occupational Health and Psychosocial Risk
- Workplace Wellbeing Interventions and Evaluation
Ολοκλήρωση Προγράμματος
- Dissertation or Applied Consultancy Project
Στις εγκαταστάσεις του Κολλεγίου υπάρχει ειδικά διαμορφωμένος χώρος για την πρακτική άσκηση, την εποπτεία και τις βιωματικές ομάδες που απαιτούνται στα πλαίσια εκπαίδευσης . Είναι θετικό για την ομάδα, που δουλεύει βιωματικά, να βρίσκεται σε ένα χώρο αυτόνομο με δική του είσοδο – έξοδο και ηρεμία από θορύβους (κίνηση δρόμου, γειτονικοί χώροι εργασίας).
Το Κολλέγιο διαθέτει ένα σύγχρονο και άρτια εξοπλισμένο Εργαστήριο Ψυχομετρικής-Νευροψυχολογικής Αξιολόγησης σχεδιασμένο στη βάση των πλέον σύγχρονων προτύπων της επιστήμης της Ψυχολογίας.
Ως χώρος προσομοίωσης πραγματικών ερευνητικών και επαγγελματικών συνθηκών περιλαμβάνει οπτικοακουστική επικοινωνία μέσω κλειστού κυκλώματος τηλεόρασης, ώστε οι φοιτητές Ψυχολογίας να μπορούν να παρακολουθούν συνεδρίες που διεξάγονται από έμπειρους ακαδημαϊκούς και επαγγελματίες του χώρου με βάση όλα τα πρωτόκολλα προστασίας προσωπικών δεδομένων.
Στο εργαστήριο διατίθεται ένα ευρύ φάσμα ψυχομετρικών εργαλείων αξιολόγησης και υλικό παρέμβασης.
Παράλληλα οι φοιτητές αξιοποιούν το BioSensors SmartLab ένα πρωτοποριακό εργαστήριο τεχνητής νοημοσύνης που διαθέτει μεταξύ άλλων λογισμικών και εργαλείων, τεχνολογία καταγραφής οφθαλμικών κινήσεων (Eye Tracking) και ηλεκτροεγκεφαλογράφημα (EEG).
Εκεί μπορούν και μελετούν στοιχεία όπως: ο λόγος, οι γνωστικές δεξιότητες, το συναίσθημα και οι διαδικασίες μνήμης.
Οι φοιτητές του BSc Psychology Science και των Μεταπτυχιακών Προγραμμάτων και Διδακτορικών προγραμμάτων (PhD Psychology) συμμετέχουν σε βιωματική εκπαίδευση στη χρήση των εργαλείων αυτών κατά τη διάρκεια των σπουδών τους.
Επίσης οι φοιτητές Διδακτορικών προγραμμάτων (PhD Psychology) χρησιμοποιούν τα συγκεκριμένα επιστημονικά εργαλεία για τις ερευνητικές προτάσεις τους.
Σταδιοδρομία
Οι απόφοιτοι του MSc Organisational Psychology αποκτούν εξειδικευμένες γνώσεις και δεξιότητες που μπορούν να αξιοποιήσουν σε ένα ευρύ φάσμα οργανισμών και επαγγελματικών πεδίων, συνδυάζοντας την κατανόηση της ανθρώπινης συμπεριφοράς με τη διοίκηση και την οργανωσιακή ανάπτυξη.
Ενδεικτικές επαγγελματικές κατευθύνσεις περιλαμβάνουν:
- Human Resources Management
- Organisational Development
- Talent Acquisition & Talent Management
- Learning & Development
- Employee Engagement & Employee Experience
- People Analytics & Workforce Planning
- Leadership Development
- Assessment & Selection
- Coaching & Mentoring
- Workplace Wellbeing
- Organisational Change
- HR & Organisational Consultancy
Οι γνώσεις του προγράμματος μπορούν να αξιοποιηθούν σε επιχειρήσεις, πολυεθνικούς οργανισμούς, εταιρείες συμβούλων και HR, οργανισμούς υγείας, εκπαιδευτικούς οργανισμούς, δημόσιους φορείς, ΜΚΟ, τουριστικές επιχειρήσεις, εταιρείες τεχνολογίας, χρηματοοικονομικούς οργανισμούς και εταιρείες logistics.